Besparen op treinkosten van je organisatie? Zo doe je dat

Gepubliceerd:

Werkgevers die aan hun medewerkers een maandtrajectkaart beschikbaar stellen, gooien onnodig geld weg. Zo kun je besparen op treinkosten van je organisatie.

De prijs van de gemiddelde maandtrajectkaart is erop gebaseerd dat de treinreiziger zo’n vier dagen per week van en naar kantoor reist. Reist een werknemer vier dagen of meer met de trein naar kantoor, dan levert dat je als werkgever een voordeeltje op. Maar hoe vaak komen werknemers daadwerkelijk nog naar kantoor ? En hoeveel zou het je daadwerkelijk schelen als je de mobiliteit van je werknemers anders inricht?

Rekenvoorbeeld

Het meest bereisde woon-werktraject van Nederland: Almere-Amsterdam.

Een maandtrajectabonnement tweede klas: € 179,40
Een los retour tweede klas voor dit traject: € 11,60
Bron: NS Reisplanner d.d. 20 juni 2014

Break-even-punt van het maandtrajectabonnement is
€ 179,40 / € 11,60 = 15,5 retours, afgerond 16, per maand.

Een maand telt gemiddeld: 4,348 weken.

Het break-even-punt van 16 retours per maand komt overeen met
3,7 retours per week, afgerond 4.

Thuiswerken:
Ongeveer 1 op de 3 werknemers werkt thuis.
Uitgaande van een bedrijf met 250 werknemers zijn dat 84 thuiswerkers.
Gemiddeld werken zij 6 uur per week thuis.
In totaal werken Nederlanders gemiddeld 30,6 uur per week.

Nederlanders werken gemiddeld per week op kantoor 30,6 uur -/- 6 uur = 24,6 uur.
Uitgaande van een 8-urige werkdag, is dat 24,6 / 8 = 3 dagen.

Gemiddeld betaal je als werkgever daarom 4 -/- 3 = 1 retour à € 11,60 per week te veel voor het woon-werkverkeer van je medewerker. Uitgaande van 84 thuiswerkers komt dat overeen met € 11,60 x 84 thuiswerkers = € 974,40 per week.
Per maand komt dat neer op € 974,40 x 4,348 weken = € 4.236,69. Op jaarbasis derhalve: € 50.840,29 wat je gemiddeld te veel betaalt als je je medewerkers met een maandtrajectkaart laat reizen.

Oplossing op maat

De oplossing voor jou als werkgever om een besparing te realiseren op de treinkosten van je werknemers is eenvoudig: lever maatwerk. Dat kan met een persoonlijke betaalkaart voor alle mobiliteitskosten. Met een persoonlijk instelbaar budget en modulair instelbare mobiliteitsdiensten.

 

Nieuwsbriefbanner